浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系為浙江大學(xué)下屬院級單位。前身為原杭州大學(xué)心理系，創(chuàng)建于1980年，是我國高等院校中最早設(shè)立的心理學(xué)系之一，其歷史可追溯到20世紀20年代末的原浙江大學(xué)心理學(xué)系。該系以應(yīng)用心理學(xué)，特別是工業(yè)心理學(xué)為特色，是國內(nèi)心理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響的教學(xué)科研機構(gòu)。目前該系擁有應(yīng)用心理學(xué)國家重點學(xué)科點，我國心理學(xué)領(lǐng)域第一個國家級實驗室――浙江大學(xué)工業(yè)心理學(xué)國家專業(yè)實驗室。浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系是國務(wù)院學(xué)位委員會最早批準(zhǔn)的具有碩士學(xué)位和博士學(xué)位授予權(quán)的所在單位，也是心理學(xué)領(lǐng)域最早被批準(zhǔn)的國家理科基礎(chǔ)科學(xué)研究與教學(xué)人才培養(yǎng)基地之一，擁有心理學(xué)一級學(xué)科博士點和博士后流動站。通過幾代人的努力，心理與行為科學(xué)系已成為我國心理學(xué)領(lǐng)域科學(xué)研究和高素質(zhì)專門人才培養(yǎng)的重要基地。

目前心理與行為科學(xué)系下設(shè)應(yīng)用心理學(xué)研究所、認知與發(fā)展心理研究所和心理實驗教學(xué)中心?，F(xiàn)有教職員工35人，其中教授8人，副教授10人；在校博士研究生約80人，碩士研究生約120人，本科學(xué)生約220人。

心理與行為科學(xué)系具有一流的教學(xué)和科研設(shè)施。建有智能人機交互與虛擬現(xiàn)實實驗室、航空工程心理實驗室、人體參數(shù)測試與建模實驗室、界面設(shè)計與評價實驗室、腦功能與認知研究實驗室、群體決策與行為觀察實驗室、網(wǎng)絡(luò)化人力資源實驗室、認知發(fā)展實驗室等科研實驗室，以及專門服務(wù)于本科教學(xué)的心理學(xué)實驗教學(xué)中心。目前，該系擁有實驗設(shè)備約2000萬元；中外文專業(yè)圖書3.68萬冊，中外文學(xué)術(shù)期刊270種。教學(xué)科研用房達7000平方米。

應(yīng)用心理學(xué)國家重點學(xué)科

浙江大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)國家重點學(xué)科源于原杭州大學(xué)心理系工業(yè)心理學(xué)專業(yè)，其創(chuàng)建者為我國工業(yè)心理學(xué)的創(chuàng)始人陳立教授。應(yīng)用心理學(xué)于1988年被原國家教委批準(zhǔn)為國家重點學(xué)科，屬首批國家重點學(xué)科之一。在我國心理學(xué)領(lǐng)域，應(yīng)用心理學(xué)也是首批碩士和博士點，并建有第一個國家級實驗室——工業(yè)心理學(xué)國家專業(yè)實驗室。自2002年起，經(jīng)學(xué)科目錄更改，工業(yè)心理學(xué)更名為應(yīng)用心理學(xué)，并先后兩次被列為國家重點學(xué)科。

應(yīng)用心理學(xué)以國家重要社會問題和心理學(xué)與高新技術(shù)的交叉應(yīng)用為導(dǎo)向，追蹤國際前沿領(lǐng)域的研究熱點，并充分利用浙江大學(xué)多學(xué)科綜合優(yōu)勢，逐步形成了“智能人機交互”、“航天航空工程心理學(xué)”、“管理心理與人力資源開發(fā)”和“心理健康與心理咨詢”等四個各具特色的研究方向。

近年來，先后承擔(dān)了各類科研項目280余項，其中包括國家自然科學(xué)基金重點項目與面上項目、“863”項目、“973”項目、國防預(yù)研重點項目、攀登計劃、教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大攻關(guān)項目等各類國家級、省部級項目160余項和NIH（美國國立衛(wèi)生院）、IBM、Microsoft、Intel、Motorola、Nokia等資助的國際合作項目50余項。在國際國內(nèi)著名學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文320余篇，其中被SCI、SSCI、EI收錄的論文140余篇，出版教材和專著10余部。相關(guān)研究成果曾獲國家及省部級獎近20項和國家授權(quán)專利6項，其中包括國家科技進步獎二等獎1項、三等獎2項，浙江省科技進步一等獎1項和浙江省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎1項。

該學(xué)科點建有我國心理學(xué)領(lǐng)域最早被批準(zhǔn)的國家理科基礎(chǔ)科學(xué)研究與教學(xué)人才培養(yǎng)基地。形成了一支學(xué)術(shù)層次高、年齡結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍，其中擁有教授11人，副教授11人，其中入選教育部新世紀人才計劃1人，浙江省“151人才工程”計劃6人，有15人次在國內(nèi)一級學(xué)會中擔(dān)任理事長、名譽理事長、副理事長、常務(wù)理事或理事。培養(yǎng)了大批應(yīng)用心理學(xué)領(lǐng)域高層次的教學(xué)、研究人才和服務(wù)于應(yīng)用領(lǐng)域的高級技術(shù)和管理人才，已成為我國應(yīng)用心理學(xué)領(lǐng)域科學(xué)研究和高素質(zhì)專門人才培養(yǎng)的重要基地。近年來，相關(guān)教學(xué)成果獲國家優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎和浙江省教育優(yōu)秀成果一等獎各1項，有2人獲得全國優(yōu)秀博士論文提名。

工業(yè)心理學(xué)國家專業(yè)實驗室

工業(yè)心理學(xué)國家專業(yè)實驗室是1989年由國家計委和國家教委聯(lián)合批準(zhǔn)成立的，也是我國心理學(xué)領(lǐng)域首個國家實驗室。目前實驗室有專職研究人員20余人，其中教授11人，副教授10人?，F(xiàn)任實驗室主任為沈模衛(wèi)教授。自建立以來，該實驗室追隨國際人機系統(tǒng)領(lǐng)域的熱點研究問題及發(fā)展趨勢，以提高人的工作質(zhì)量和工作效率為目標(biāo)，研究人機交互作用過程中的心理學(xué)問題，提出了一系列有特色的研究課題，取得了令人矚目的成果。尤其在航空工程心理學(xué)研究方向，連續(xù)20余年承擔(dān)了原航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航空工業(yè)總公司、國防科工委和空軍等國家主管部門和使用部門下達和委托的科研項目。對飛機座艙照明、燈光告警信息顯示、下視顯示字符和畫面格式、視覺信號顯示方式、電／光彩色顯示與座艙照明的兼容關(guān)系、視覺與聽覺綜合告警、話音告警、飛機座艙眩光評估與預(yù)防、飛機座艙人體功能尺寸等方面進行了研究，為我國飛機座艙照明和人機接口的優(yōu)化設(shè)計提供了工效學(xué)理論依據(jù)和人機匹配參數(shù)。目前，該實驗室擁有固定資產(chǎn)1100多萬元，主要包括如下專項實驗室：

智能人機交互與虛擬現(xiàn)實實驗室

主要裝備三維圖形工作站、頭盔式虛擬系統(tǒng)、SONYVPH—G70QW三管投影儀、立體眼鏡虛擬系統(tǒng)和多種三維建模和實時仿真軟件等。主要開展人機對話系統(tǒng)和智能多通道用戶界面的設(shè)計與評價、虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)及其新型界面的研究和開發(fā)，以及人工智能和社會機器人的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究。

航空工程心理實驗室

主要裝備航空模擬艙、1980B光譜輻射亮度測試儀、精密多功能聲級計、PR-1530AR微光測試儀、點光譜亮度計等。主要研究包括飛機座艙電子信息綜合顯示與控制的工效學(xué)研究、殲擊機和武裝直升機座艙總體設(shè)計的工效學(xué)、視聽綜合告警、飛機座艙眩光預(yù)防研究等。

人體參數(shù)測試與建模實驗室

主要裝備NDI-3020三維運動測量系統(tǒng)、動態(tài)肌電遙測系統(tǒng)、作業(yè)活動測評系統(tǒng)、工作負荷仿真系統(tǒng)和Jack三維人體建模軟件。主要測量人體功能尺寸、力量、視野、肢體活動等重要工程人體參數(shù)，建立數(shù)據(jù)庫和人體動態(tài)仿真模型。

智能產(chǎn)品界面設(shè)計與評價實驗室

主要裝備SMI眼動系統(tǒng)、多通道智能產(chǎn)品界面評價系統(tǒng)。主要測試智能產(chǎn)品（軟、硬件）界面的可用性，優(yōu)化其界面設(shè)計，并發(fā)展新型界面。

腦功能與認知研究實驗室

BioSemi-64導(dǎo)、NeuroScan便攜式-64導(dǎo)及NeuroScan-128導(dǎo)腦電測試系統(tǒng)各一套、EyeLink眼動追蹤系統(tǒng)、Visage劍橋視覺系統(tǒng)、PhantomPremium視觸覺交互系統(tǒng)和三維視、聽系統(tǒng)等。主要開展三維視覺、三維聽覺、圖形識別、顏色知覺、觸覺模式識別、認知策略、知識表征、視覺工作記憶、動態(tài)對象的客體表征、情緒控制等認知加工過程的規(guī)律及機制的研究。

群體行為觀察實驗室

主要裝備全方位、網(wǎng)絡(luò)化的5X5路視頻音頻行為監(jiān)控與實時數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、SonyDVW-500P數(shù)字編輯錄像機、SonyDVW-790WSP數(shù)字攝錄一體機、PINNACL非線性后期制作與編輯系統(tǒng)。主要開展群體動力學(xué)分析，群體決策條件下的情緒表現(xiàn)及行為分析，兒童交互過程中的目的性行為分析等研究。

網(wǎng)絡(luò)化人力資源實驗室

配備基于局域網(wǎng)的多終端實時數(shù)據(jù)采集和評價系統(tǒng)，擁有領(lǐng)導(dǎo)行為評價量表、人員能力評價軟件、職業(yè)性向評價軟件、管理個性評價系統(tǒng)、認知風(fēng)格評估量表等人員評價軟件，主要開展網(wǎng)絡(luò)化的人員評估和資格認證研究，開發(fā)智能化人員培訓(xùn)軟件。