勞動人事學院成立于1983年，由中國人民大學與原國家勞動人事部聯合創辦；2000年隸屬關系歸為中國人民大學?，F任院長為楊偉國教授。

在三十多年的發展歷程中，勞動人事學院創造了若干個“第一”：

1993年在全國率先將人事管理專業改為人力資源管理專業。

1994年設立全國第一個勞動經濟學博士點并首次招收博士生。

2003年人力資源管理專業成為全國惟一擁有學士、碩士、博士完整培養體系的學科。

 新時代中國特色社會主義理論與實踐、馬克思主義與社會科學方法論、語言基礎、管理學原理、組織行為學前沿、財務管理、勞動經濟學、管理技能開發、企業戰略管理、市場營銷管理、績效考核與績效管理、薪酬理論與管理、人員素質測評、高績效團隊建設與管理、領導學、管理溝通、人力資本服務理論與應用、人力資源服務業發展前沿、人力資源服務企業戰略與運營、中國人力資源服務業專題研究、管理學研究中的數據分析方法、學術規范和論文寫作、人力資源培訓與開發、員工關系管理、戰略人力資源管理前沿

 備注：不同專業方向授課課程略有差異。

 面授（線上）與自學相結合，每月選擇1-2個周末上課（具體以學院最終排課為準）。

 1.5年。

 國民教育序列大學本科畢業，并獲得學士學位滿二年；條件優秀者，可放寬至大專學歷。

 每人56800元。

 完成教學計劃規定的全部課程，考核合格者可以結業，頒發中國人民大學教育培訓結業證書。