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北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)在職研究生 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)在職研究生聯(lián)系電話

北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)在職研究生國(guó)際人力資源管理招生簡(jiǎn)章

  • 所屬專業(yè):人力資源管理
  • 授課方式:周末班
  • 學(xué)費(fèi):30000
  • 學(xué)制:2年
  • 招生狀態(tài):正在招生
  • 上課地點(diǎn):北京市

北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)在職研究生培養(yǎng)單位簡(jiǎn)介:
北外國(guó)際商學(xué)院成立于2001年,是北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)教學(xué)規(guī)模最大的院系之一。北外國(guó)際商學(xué)院,致力于向來自全球的未來商業(yè)領(lǐng)袖搭建探索世界文明和知識(shí)譜系之平臺(tái),開發(fā)獨(dú)立思考與自我發(fā)展之潛能,傳遞屬于全人類的共同價(jià)值觀。
2002年國(guó)際商學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科群被北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)確定為國(guó)家"211工程"建設(shè)的 重點(diǎn)支持學(xué)科;2007年在教育部、財(cái)政部實(shí)施的高等學(xué)校"質(zhì)量工程"中,被批準(zhǔn)為 "跨國(guó)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū)";2009年,學(xué)院跨國(guó)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)模式改革成果被 評(píng)為"北京市教學(xué)成果一等獎(jiǎng)";2012年,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心被評(píng)為"國(guó) 家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心"建設(shè)單位;此外,學(xué)院有五名教授入選教育部"新世紀(jì)人才支持 計(jì)劃"。
人才培養(yǎng)的特色是"專業(yè)+外語(yǔ)"的復(fù)合模式,把語(yǔ)言技能作為學(xué)習(xí)專業(yè)的一個(gè)有力工具,從而打破了傳統(tǒng)的外語(yǔ)類院校以外國(guó)文學(xué)和語(yǔ)言學(xué)學(xué)科為主的局面。
作為我國(guó)培養(yǎng)外交、外事人才的重要基地,北外素有" 外交官搖籃"的美譽(yù)。通過構(gòu)建多層次、跨文化的培養(yǎng)模式,讓學(xué)生成為具備全球化視 野、深入理解中國(guó)文化,能夠在中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化過程中擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任的復(fù)合型、復(fù)語(yǔ)型國(guó)際商業(yè)人才 。讓學(xué)生具備在復(fù)雜商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的溝通、分析、操作和決策能力,建設(shè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)與管理人才培養(yǎng)基地。


國(guó)際人力資源管理在職研究生培養(yǎng)目標(biāo)與方向:
掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),熟悉企業(yè)管理各項(xiàng)職能的實(shí)際操作,熟練掌握國(guó)際人力資源管理的方法和技巧,精通語(yǔ)言和文字表達(dá)、人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力,最終達(dá)到能夠勝任各類企事業(yè)單位、跨國(guó)公司,外貿(mào)公司的國(guó)際人力資源管理相關(guān)崗位,培養(yǎng)具備一定的解決實(shí)際問題能力,從事國(guó)際人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。


在職研究生教學(xué)特色:
1、研修班區(qū)別于統(tǒng)招研究生,無需入學(xué)考試,但又享受與統(tǒng)招生同等的師資待遇 ,師從知名學(xué)者和領(lǐng)域?qū)<摇?br />2、利用北外遍布全球70多個(gè)國(guó)家與地區(qū)的400多所合作高校,為學(xué)生提供海外交流與交換學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),國(guó)外學(xué)習(xí)課程可根據(jù)國(guó)外成績(jī)單替換相應(yīng)課程學(xué)習(xí)與考試(學(xué)費(fèi)按國(guó)外合作學(xué)校的規(guī)定收取)。
3、靈活的授課方式、多方式的授課內(nèi)容可供在職人員選擇,面授課程 + 網(wǎng)絡(luò)課程。活躍在北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)教學(xué)一線的資深教師和具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高管聯(lián)袂授課,利用北外國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的設(shè)備和國(guó)際商學(xué)院購(gòu)買與自主開發(fā)的案例庫(kù),采取多種教學(xué)方式授課。
4、本專業(yè)方向?qū)嵭幸欢ǔ潭鹊膹椥詫W(xué)分制。如提前修滿培養(yǎng)方案規(guī)定的學(xué)分,通過國(guó)家考試并完成 學(xué)位論文,可按程序申請(qǐng)?zhí)崆罢撐拇疝q,通過即授予碩士學(xué)位。
5、依托北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)外語(yǔ)教學(xué)與各國(guó)社會(huì)文化與商務(wù)環(huán)境研究?jī)?yōu)勢(shì),提供英、日、西、法、俄等語(yǔ)言課程和商務(wù)環(huán)境課程,及外語(yǔ)統(tǒng)一水平考試沖刺課程,供學(xué)生選擇(報(bào)名超過15人即開班),以提升學(xué)生的外語(yǔ)水平和對(duì)不同區(qū)域商務(wù)環(huán)境的了解。
6、充分發(fā)揮北外所擁有的外交官校友資源,大量與行業(yè)精英面對(duì)面交流機(jī)會(huì) ,準(zhǔn)確清晰地解讀最新國(guó)內(nèi)外相關(guān)政策。


課程設(shè)置:

 方 向 說明 專業(yè)必修課 學(xué)位核心課 選修課程
此類課程是保證培養(yǎng)專門人才的根本,是需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握的課程,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域奠定扎實(shí)的知識(shí)體系。 國(guó)際商學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)科內(nèi)容,申請(qǐng)碩士學(xué)位題庫(kù)考試科目,所有學(xué)生均需學(xué)習(xí)。 選修課學(xué)生可根據(jù)興趣選修,不計(jì)入最后總學(xué)分。
   國(guó)際人力資源管理(雙語(yǔ)) 領(lǐng)導(dǎo)力跨國(guó)并購(gòu)人力資源管理會(huì)計(jì)學(xué)原理公司財(cái)務(wù)組織行為學(xué)高級(jí)英語(yǔ)聽說游學(xué)營(yíng)與營(yíng)地教育 經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略管理高級(jí)管理學(xué)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)英語(yǔ)  高級(jí)商務(wù)英語(yǔ)寫作高級(jí)商務(wù)英語(yǔ)翻譯國(guó)際商務(wù)談判高級(jí)英語(yǔ)聽說

所有專業(yè)方向的學(xué)分要求學(xué)生必須修滿33學(xué)分:
1.學(xué)位核心課:12學(xué)分,須學(xué)習(xí)4門管理科學(xué)與工程專業(yè)一級(jí)學(xué)科必修課,學(xué)位課程單科分?jǐn)?shù)不低于70分。
2.專業(yè)必修課:21學(xué)分,須學(xué)習(xí)7門專業(yè)必修課,學(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和研究方法。每門分?jǐn)?shù)不低于60分。


授課形式:
課程教學(xué)時(shí)間為1年半。課程采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,由專業(yè)老師進(jìn)行集中面授,面授時(shí)間學(xué)員可選擇周六、日集中授課(寒暑假及國(guó)家法定節(jié)假日外)或與全日制研究生隨堂上課的方式。學(xué)校為學(xué)員指定教材,規(guī)定必讀及參考書目,以利于自學(xué)。每門課程進(jìn)行考試或考核。
授課時(shí)間安排較為靈活,無需放棄現(xiàn)有工作,一邊工作積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),一邊通過更高一級(jí)的學(xué)習(xí)來提高自己的理論知識(shí)水平,符合申碩條件還可獲得碩士學(xué)位證書。


培養(yǎng)流程:
1、報(bào)到注冊(cè)與聽課。按每學(xué)期課表選修課程,在1年半內(nèi)完成課程學(xué)習(xí),可以提交延期申請(qǐng),部分課程延至下一期學(xué)習(xí)。
2、系統(tǒng)登記。獲得學(xué)士學(xué)位滿3年的,本人提出申請(qǐng),提交要求的書面材料,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到"全國(guó)同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位管理工作信息平臺(tái)"注冊(cè)登記、采集圖像與指紋信息,簽署《誠(chéng)信承諾書》等。經(jīng)我校學(xué)位辦公室資格審核同意,有資格報(bào)名全國(guó)統(tǒng)一水平考試并申請(qǐng)北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)碩士學(xué)位。
3、系統(tǒng)登記后4年內(nèi),參加國(guó)家組織的統(tǒng)一水平考試,每年5月考試。其中管理科學(xué)與工程專業(yè)學(xué)科綜合包括應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級(jí)管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理4科。
4、注冊(cè)入學(xué)后6年內(nèi),通過本校組織的11門課程的考試(核心課程與必修課程舉行題庫(kù)考試,選修課程舉行非題庫(kù)考試)。課程考試全部合格,由北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院統(tǒng)一頒發(fā)同等學(xué)力研修班結(jié)業(yè)證書。
5、通過全國(guó)統(tǒng)一水平考試并且課程全部修完合格申請(qǐng)論文開題,繳納論文指導(dǎo)與答辯費(fèi)用;全部課程考試通過一年內(nèi),提交碩士學(xué)位論文,申請(qǐng)學(xué)位論文答辯。
6、在提交論文后半年內(nèi)完成論文答辯。
7、論文答辯通過后,經(jīng)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審核通過,授予國(guó)家承認(rèn)的碩士學(xué)位證書。


報(bào)名事項(xiàng):
1.招生對(duì)象:
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,在相關(guān)機(jī)構(gòu)、教學(xué)、科研、管理等方面做出成績(jī)的在職人員;
(2)在外資金融機(jī)構(gòu)、跨國(guó)公司、外貿(mào)公司等工作的高級(jí)專門人才;
(3)以國(guó)際市場(chǎng)為目標(biāo),從事HR管理工作的人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理及主管、招聘經(jīng)理及主管以及其他從事人力資源管理的在職人員;
(4)工作中想通過提升學(xué)歷學(xué)位,來提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的在職人員;
(5)其他欲從事相關(guān)行業(yè)的人員。


報(bào)名條件:
(1)獲得大專及以上學(xué)歷;
(2)參加研修班學(xué)習(xí)并擬申請(qǐng)碩士學(xué)位的人員,須已獲得學(xué)士學(xué)位并在獲得學(xué)士學(xué)位后工作三年以上,或雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。已獲得的學(xué)士、碩士或博士學(xué)位為國(guó)(境)外學(xué)位的,其所獲的國(guó)(境)外學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
3、報(bào)名手續(xù):
(1)提交個(gè)人資料;
(2)待資格審核后,個(gè)人信息注冊(cè)成功以后下載打印并本人簽字;
(3)交驗(yàn)本人最后學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件及身份證復(fù)印件;
(4)交一寸彩色照片3張(藍(lán)底或白底)。
4、資格審查
由北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)研究生院和國(guó)際商學(xué)院相關(guān)專家及工作人員組成的在職人員研究生課程進(jìn)修班資格審查小組對(duì)學(xué)員進(jìn)行資格審查,審查通過后,發(fā)放錄取通知書。


收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1、學(xué)      制:1.5年
2、研  修  費(fèi):30000元/人 ,進(jìn)修班正式上課后,學(xué)員無故不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)修,視 作自動(dòng)放棄學(xué)習(xí),不退進(jìn)修費(fèi)。
3、申  碩  費(fèi):8000元(含答辯費(fèi)及論文指導(dǎo)費(fèi))。
4、申碩考試費(fèi):按國(guó)家規(guī)定收取。

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