北京外國語大學在職研究生培養(yǎng)單位簡介：
北外國際商學院成立于2001年，是北京外國語大學教學規(guī)模最大的院系之一。北外國際商學院，致力于向來自全球的未來商業(yè)領(lǐng)袖搭建探索世界文明和知識譜系之平臺，開發(fā)獨立思考與自我發(fā)展之潛能，傳遞屬于全人類的共同價值觀。
2002年國際商學院經(jīng)濟管理學科群被北京外國語大學確定為國家"211工程"建設(shè)的 重點支持學科；2007年在教育部、財政部實施的高等學校"質(zhì)量工程"中，被批準為 "跨國經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)實驗區(qū)"；2009年，學院跨國經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)模式改革成果被 評為"北京市教學成果一等獎"；2012年，經(jīng)濟管理學科實驗教學中心被評為"國 家級實驗教學示范中心"建設(shè)單位；此外，學院有五名教授入選教育部"新世紀人才支持 計劃"。
人才培養(yǎng)的特色是"專業(yè)+外語"的復合模式，把語言技能作為學習專業(yè)的一個有力工具，從而打破了傳統(tǒng)的外語類院校以外國文學和語言學學科為主的局面。
作為我國培養(yǎng)外交、外事人才的重要基地，北外素有" 外交官搖籃"的美譽。通過構(gòu)建多層次、跨文化的培養(yǎng)模式，讓學生成為具備全球化視 野、深入理解中國文化，能夠在中國經(jīng)濟全球化過程中擔當重要責任的復合型、復語型國際商業(yè)人才 。讓學生具備在復雜商業(yè)競爭中的溝通、分析、操作和決策能力，建設(shè)國際化經(jīng)營與管理人才培養(yǎng)基地。

國際人力資源管理在職研究生培養(yǎng)目標與方向：
掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，熟悉企業(yè)管理各項職能的實際操作，熟練掌握國際人力資源管理的方法和技巧，精通語言和文字表達、人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力，最終達到能夠勝任各類企事業(yè)單位、跨國公司，外貿(mào)公司的國際人力資源管理相關(guān)崗位，培養(yǎng)具備一定的解決實際問題能力，從事國際人力資源管理工作的高級應用型人才。

在職研究生教學特色：
1、研修班區(qū)別于統(tǒng)招研究生，無需入學考試，但又享受與統(tǒng)招生同等的師資待遇 ，師從知名學者和領(lǐng)域?qū)＜摇?br />2、利用北外遍布全球70多個國家與地區(qū)的400多所合作高校，為學生提供海外交流與交換學習機會，國外學習課程可根據(jù)國外成績單替換相應課程學習與考試（學費按國外合作學校的規(guī)定收取）。
3、靈活的授課方式、多方式的授課內(nèi)容可供在職人員選擇，面授課程 + 網(wǎng)絡(luò)課程。活躍在北京外國語大學教學一線的資深教師和具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)高管聯(lián)袂授課，利用北外國家級實驗教學示范中心的設(shè)備和國際商學院購買與自主開發(fā)的案例庫，采取多種教學方式授課。
4、本專業(yè)方向?qū)嵭幸欢ǔ潭鹊膹椥詫W分制。如提前修滿培養(yǎng)方案規(guī)定的學分，通過國家考試并完成 學位論文，可按程序申請?zhí)崆罢撐拇疝q，通過即授予碩士學位。
5、依托北京外國語大學外語教學與各國社會文化與商務環(huán)境研究優(yōu)勢，提供英、日、西、法、俄等語言課程和商務環(huán)境課程，及外語統(tǒng)一水平考試沖刺課程，供學生選擇（報名超過15人即開班），以提升學生的外語水平和對不同區(qū)域商務環(huán)境的了解。
6、充分發(fā)揮北外所擁有的外交官校友資源，大量與行業(yè)精英面對面交流機會 ，準確清晰地解讀最新國內(nèi)外相關(guān)政策。

課程設(shè)置：

所有專業(yè)方向的學分要求學生必須修滿33學分：
1.學位核心課：12學分，須學習4門管理科學與工程專業(yè)一級學科必修課，學位課程單科分數(shù)不低于70分。
2.專業(yè)必修課：21學分,須學習7門專業(yè)必修課，學習本專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論和研究方法。每門分數(shù)不低于60分。

授課形式：
課程教學時間為1年半。課程采取理論與實踐相結(jié)合的方式，由專業(yè)老師進行集中面授，面授時間學員可選擇周六、日集中授課（寒暑假及國家法定節(jié)假日外）或與全日制研究生隨堂上課的方式。學校為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。每門課程進行考試或考核。
授課時間安排較為靈活，無需放棄現(xiàn)有工作，一邊工作積累社會經(jīng)驗，一邊通過更高一級的學習來提高自己的理論知識水平，符合申碩條件還可獲得碩士學位證書。

培養(yǎng)流程：
1、報到注冊與聽課。按每學期課表選修課程，在1年半內(nèi)完成課程學習，可以提交延期申請，部分課程延至下一期學習。
2、系統(tǒng)登記。獲得學士學位滿3年的，本人提出申請，提交要求的書面材料，并在規(guī)定的時間內(nèi)到"全國同等學力人員申請碩士學位管理工作信息平臺"注冊登記、采集圖像與指紋信息，簽署《誠信承諾書》等。經(jīng)我校學位辦公室資格審核同意，有資格報名全國統(tǒng)一水平考試并申請北京外國語大學碩士學位。
3、系統(tǒng)登記后4年內(nèi)，參加國家組織的統(tǒng)一水平考試，每年5月考試。其中管理科學與工程專業(yè)學科綜合包括應用統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、高級管理學、企業(yè)戰(zhàn)略管理4科。
4、注冊入學后6年內(nèi)，通過本校組織的11門課程的考試（核心課程與必修課程舉行題庫考試，選修課程舉行非題庫考試）。課程考試全部合格，由北京外國語大學國際商學院統(tǒng)一頒發(fā)同等學力研修班結(jié)業(yè)證書。
5、通過全國統(tǒng)一水平考試并且課程全部修完合格申請論文開題，繳納論文指導與答辯費用；全部課程考試通過一年內(nèi)，提交碩士學位論文，申請學位論文答辯。
6、在提交論文后半年內(nèi)完成論文答辯。
7、論文答辯通過后，經(jīng)校學位評定委員會審核通過，授予國家承認的碩士學位證書。

報名事項：
1.招生對象：
（1）遵紀守法，品行端正，在相關(guān)機構(gòu)、教學、科研、管理等方面做出成績的在職人員；
（2）在外資金融機構(gòu)、跨國公司、外貿(mào)公司等工作的高級專門人才；
（3）以國際市場為目標，從事HR管理工作的人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理、培訓經(jīng)理及主管、招聘經(jīng)理及主管以及其他從事人力資源管理的在職人員；
（4）工作中想通過提升學歷學位,來提升職場競爭力的在職人員；
（5）其他欲從事相關(guān)行業(yè)的人員。

報名條件：
（1）獲得大專及以上學歷；
（2）參加研修班學習并擬申請碩士學位的人員，須已獲得學士學位并在獲得學士學位后工作三年以上，或雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。已獲得的學士、碩士或博士學位為國（境）外學位的，其所獲的國（境）外學位需經(jīng)教育部留學服務中心認證。
3、報名手續(xù)：
（1）提交個人資料；
（2）待資格審核后，個人信息注冊成功以后下載打印并本人簽字；
（3）交驗本人最后學歷證書、學位證書復印件及身份證復印件；
（4）交一寸彩色照片3張（藍底或白底）。
4、資格審查
由北京外國語大學研究生院和國際商學院相關(guān)專家及工作人員組成的在職人員研究生課程進修班資格審查小組對學員進行資格審查，審查通過后，發(fā)放錄取通知書。

收費標準：
1、學      制：1.5年
2、研  修  費：30000元/人 ，進修班正式上課后，學員無故不能堅持學習進修，視 作自動放棄學習，不退進修費。
3、申  碩  費：8000元（含答辯費及論文指導費）。
4、申碩考試費：按國家規(guī)定收取。