重要通知：根據國務院學位委員會(2013)36號文件，自2014年起，原"在職研究生課程班"更改為"課程研修班"，我院原組織管理與組織行為方向在職研究生課程更名為“組織管理與組織行為方向課程研修班”!

★擁有心理學、教育學學科授予權

★可以免費參加我系國內外著名心理學家系列講座

南京師范大學是國家“雙一流”建設高校和江蘇高水平大學建設高校。學校的主源可追溯到1902年創辦的三江師范學堂，該學堂是中國高等師范教育的發祥地之一。后歷經兩江優級師范學堂、南京高等師范學校、東南大學、第四中山大學、江蘇大學、中央大學、南京大學等時期；其另一源頭為1888年創辦的匯文書院，后發展為金陵大學，1951年與金陵女子文理學院（曾稱金陵女子大學）合并，成立公立金陵大學。1952年全國高校院系調整，在原南京大學、公立金陵大學等有關院系的基礎上組建南京師范學院，校址設在原金陵女子大學校址。1984年改辦成南京師范大學。1996年進入國家“211工程”高校行列。2000年南京動力高等專科學校并入。2015年成為江蘇省與教育部共建高校。目前，學校正在著力建設“有國際影響的高水平大學”。

南京師范大學在職研究生培養目標

本專業方向以培養能適應當代社會需求,具有綜合素質的復合型、應用型心理專業人才為目標。廣泛了解心理科學和相關學科知識，熟練掌握心理學科基本研究方法，重點掌握從組織層面為員工提供社會、心理、經濟和健康方面的咨詢服務，促進和諧，提升人們的生活質量和主觀幸福感受。員工援助師的職責在于協助員工解決社會、經濟、健康和心理等方面的問題。在于發現和解決企業(機構)中影響工作績效的個人問題，如員工的情緒困擾、人際沖突、工作壓力、婚姻愛情等。成為應用心理學教育工作者和心理科學研究工作者，以及在相關部門、公司、企業工作的高級復合型管理專門人才。

組織管理與組織行為在職研究生課程設置

注：課程設置按當年最新培養方案及教學計劃標準調整。

在職研究生報名條件

1、大學本科以上學歷，具備本科的學士;

2、不具備上述條件者，報名放寬到具有專科學歷者。

教學方法

學制：2年。

研修期間采取理論與實踐相結合、課堂講授與自學相結合的方式。

上課時間為周六、日或其它業余時間。

為學員指定教材，規定必讀及參考書目，以利于自學。

每門課程進行考試或考核。

收費標準

課程研修班學費29980元，書費、資料費、結業證書工本費自理。學費一次性交清;課程研修班正式開課后，學員因故不能堅持，視作自動放棄學習，不退費。

報名手續

(1)填寫報名登記表;

(2)交驗本人最后學歷證書、和學士證書、身份證復印件;

(3)交同一底板(非紅底)二寸照片2張，一寸照片4張。

資格審查

由南京師范大學心理學系資格審核。

授課地點

于南京師范大學校本部進行授課。

教學方式

研修期間采取理論與實踐相結合、課堂講授與自學相結合。發給學員講授大綱或材料;規定必讀及參考書目，以利于自學。每門必修課撰寫一篇課程論文或兩篇讀書心得。

培養方式

1、學制：課程研修班學制兩年，采取面授與自學相結合的方式。

2、上課時間：周末班每月隔周周末上課，周六、日連續。