一、上海對外經(jīng)貿(mào)大學在職研究生學校簡介
上海對外經(jīng)貿(mào)大學于1960年建校,是國家對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部部屬院校,1994年9月,劃為上海市人民政府管理,2013年5月更名為“上海對外經(jīng)貿(mào)大學”。學校現(xiàn)設有國際經(jīng)貿(mào)學院、國際商務外語學院、金融管理學院、法學院、工商管理學院、會計學院、會展與旅游學院、商務信息學院等12個二級學院,共有32個本科專業(yè)(方向),4個一級學科碩士點,21個二級碩士學位授予點。學校建有國家級實驗教學示范中心、國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、國家級本科大學生創(chuàng)業(yè)教育基地。國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語、金融學、物流管理、工商管理為教育部特色專業(yè),財務管理和國際貿(mào)易實務為國家精品課程,市場營銷學、證券投資分析和商業(yè)物流學為國家級雙語教學示范課程。學校現(xiàn)有教職工900余名,研究生、本專科學生萬余名。
二、人力資源在職研究生培養(yǎng)目標
旨在為各企事業(yè)單位培養(yǎng)在管理、經(jīng)濟等方面具有較寬知識面,了解國際、國內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領域的最新成果,掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、工資管理、勞動合同管理等),具備一定的解決實際問題能力,從事人力資源管理工作的高級應用型人才。
三、在職研究生核心內(nèi)容
| 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 員工選拔與素質(zhì)測評 | 員工福利與薪酬管理 |
| 激勵機制與績效管理 | 管理心理學與管理溝通 | 領導力與企業(yè)戰(zhàn)略管理 |
四、報名條件
1.遵紀守法、品行端正、在管理、教學、科研、專門技術等方面做出成績的人員優(yōu)先錄取。
2.大專及大專以上學歷,專業(yè)背景不限,有學士學位的學生有資格申請上海對外經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)濟學碩士學位證書。
五、師資介紹
通過整合上海對外經(jīng)貿(mào)大學的優(yōu)勢和社會的優(yōu)質(zhì)教育資源,形成了最強的師資陣容。由我校保險學院和國際商學院的學者、教授、專家聯(lián)合組成。從理論和實踐兩個層面為學員提供最為有效的師資保證,形成產(chǎn)學研相結合的強大師資陣容。
六、課程設置
| 學位基礎課程 | 課程科目 | 模塊釋義 |
| 學位基礎課程 | 宏觀經(jīng)濟學 | 1 )經(jīng)濟學核心課程,是研究生同等學力人員申請碩士學位的全國統(tǒng)一考試專業(yè)綜合的考試內(nèi)容2 )幫助同學從經(jīng)濟學角度分析問題,提升學生的宏觀分析能力,培養(yǎng)具備經(jīng)濟學價值觀的綜合型管理人才,從 而體現(xiàn)管理的最終目標,為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益。 |
| 微觀經(jīng)濟學 | ||
| 國際經(jīng)濟學 | ||
| 財政學 | ||
| 社會主義經(jīng)濟理論 | ||
| 貨幣銀行學 | ||
| 人力資源管理6大核心模塊 | 員工選拔與考評 | 所學科目包含了人力資源的六大核心模塊,旨在幫助同學掌握人力資源的獲取、開發(fā)、保持和利用等,并能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標,對公司人力資源進行計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動。 |
| 員工培訓與職業(yè)規(guī)劃 | ||
| 員工素質(zhì)測評 | ||
| 員工福利計劃 | ||
| 績效考核與薪酬管理 | ||
| 勞動合同法與勞動仲裁 | ||
| 特色管理模塊 | 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 | 做為企業(yè)管理者,要及時根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展目標來調(diào)整對人力 資源的管理,同時運用心理學手段來達到人力資源管理的最優(yōu)化,并提升個人領導魅力。 |
| 領導力與領導藝術 | ||
| 管理心理學 | ||
| 公共事業(yè)管理 | ||
| 綜合提升模塊 | 企業(yè)戰(zhàn)略管理 | 培養(yǎng)同學即對企業(yè)的發(fā)展及整體運營具備一定的見解,是從人力 資源管理者向企業(yè)中高層綜合管理者發(fā)展的提升類課程。 |
| 公司理財 | ||
| 組織行為學 | ||
| 前沿性課程 | 企業(yè)年金 | 薪酬福利體系的補充 |
七、培養(yǎng)方式
強調(diào)理論與案例教學相結合,注重學生實踐能力的培養(yǎng),課程教學風格多樣化,課堂講授、小組討論、案例分析等多種形式,著力提高學生分析問題和解決實際問題的能力。
八、考核及發(fā)證
1、學員修完規(guī)定課程,獲得由上海對外經(jīng)貿(mào)大學頒發(fā)的勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源管理方向課程研修班結業(yè)證書。
2、通過國家同等學力人員申請碩士學位英語水平考試和經(jīng)濟學學科綜合水平考試(獲得學士學位三年后方可申請參加考試)者,通過論文答辯后,授予上海對外經(jīng)貿(mào)大學勞動經(jīng)濟學專業(yè)經(jīng)濟學碩士學位證書。
九、學制與學費
學制兩年,利用周末上課,費用:26000元(兩年,含學費、教材費及資料費)
十、報名手續(xù)
1、現(xiàn)場填寫高級課程研修班報名登記表;
2、提供本人最后學歷證書和學位證書的原件和復印件(驗原件,留復印件);
3、提交本人身份證復印件;
4、提交2張兩寸和2張一寸照片(藍底或白底);
5、兩年學費及教材資料費26000元報名時一次交清。
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宋老師
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