“人力資源管理與應(yīng)用心理”MBA項目由華東師范大學(xué)MBA教育中心與上海陸家嘴金融城人才發(fā)展中心(簡稱陸家嘴人才金港)聯(lián)合培養(yǎng)。

　　項目秉承華東師范大學(xué)MBA教育“滋心養(yǎng)智、厚文重義”的育人理念，將人文素養(yǎng)的提升以及心理素質(zhì)的培育融匯貫通，通過校企聯(lián)合培養(yǎng)、項目實踐、雙導(dǎo)師制等運作方式，旨在培養(yǎng)具備豐富應(yīng)用心理學(xué)知識、具有扎實的金融行業(yè)人力資源管理技能，以及深厚人文素養(yǎng)的人力資源管理高端人才。

　　基于華東師范大學(xué)心理科學(xué)的特色與優(yōu)勢，培育現(xiàn)代人力資源管理者應(yīng)有的心理學(xué)素養(yǎng)和心理資本。理論為經(jīng)，實踐為緯。依托上海陸家嘴金融城一流金融企業(yè)，讓學(xué)員融入企業(yè)人力資源管理實踐，發(fā)展人力資源管理的實踐智慧。以心理學(xué)家為師、以人力資源總監(jiān)為師。在傳統(tǒng)“師徒制”教學(xué)中，融通人力資源管理與應(yīng)用心理學(xué)，讓學(xué)員領(lǐng)悟人力資源管理之道。借助項目游學(xué)及HR俱樂部平臺，讓學(xué)員聆聽海內(nèi)外資深實踐者智慧的聲音，并獲取有利于職業(yè)發(fā)展的人脈網(wǎng)絡(luò)及社會資本。

一、報名條件

　　符合MBA報考基本條件，達(dá)到華東師范大學(xué)在職研究生MBA錄取要求，有志從事人力資源管理工作的學(xué)員均有報名資格。

　　企業(yè)中高層管理人員，或分管、負(fù)責(zé)公司人力資源部門的管理工作

　　具有三年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。

二、人力資源管理與應(yīng)用心理課程設(shè)置

　　1、項目模塊

　　人力資源管理心理學(xué)課堂、國內(nèi)國際HRM游學(xué)之旅、人力資源總監(jiān)講堂、金融企業(yè)HRM對話之旅、

　　人力資源實務(wù)課程、人力資源工作室沙龍、企業(yè)HRM項目實踐等

　　2、項目品牌課程舉例

　　人力資源總監(jiān)的思維方式、現(xiàn)代人事測評、人力資源年度計劃預(yù)算、社會心理修煉、

　　領(lǐng)導(dǎo)力的提升、HR管理者的心智管理、現(xiàn)代企業(yè)績效管理體系設(shè)計、心理咨詢與企業(yè)教練、

　　薪酬福利管理、員工心理激勵與心理資本、新勞動合同法解讀等。

三、學(xué)習(xí)方式

　　1、項目人力資源實務(wù)課程在企業(yè)項目實踐大約半年的期間內(nèi)，會不定期占用學(xué)員每月半天到一天的時間。

　　2、在職研究生上課時間一般只安排在周五晚和周六全天，脫產(chǎn)學(xué)員如報名參加此項目，除了按照2年制培養(yǎng)要求在周一至周五的時間段上課之外，還要按照項目上課時間要求參加學(xué)習(xí)和企業(yè)項目實踐。

　　3、如無特殊原因，MBA教育中心不接受中途退出申請。因工作、身體等原因中途停止學(xué)習(xí)者，可以申請延期一次，與下一屆學(xué)員一起參加項目學(xué)習(xí)。

四、畢業(yè)及證書

　　工商管理在職研究生學(xué)員完成全部規(guī)定課程和管理實踐訓(xùn)練，成績合格并通過論文答辯，可獲得：

　　1、華東師范大學(xué)工商管理碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書

　　2、“人力資源管理與應(yīng)用心理”MBA項目證書。本證書由華東師范大學(xué)MBA教育中心及上海陸家嘴金融城人才發(fā)展中心共同簽發(fā)。